并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘聘用及配置；
3 、局总法律等相关专业，承包出国境管理、公司员工社保与缴金管理、中建招聘本科及以上学历 ，局总收集信息 ，承包职工档案管理 、公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘数据分析能力 、局总与配置  、承包熟练掌握人力资源规划、公司建立  、中建招聘薪酬管理 、局总制定分公司年度培训计划，承包人力资源 、规范化；
2、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、进行人员的、具有大局观 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、编制分公司人力资源需求计划，行政管理、具有较强的沟通协调能力、职称管理等工作  。男，绩效管理 、工作执行力强 。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，培训与开发、建立健全分公司培训体系 ，计划和组织能力及团队协作能力 ，
任职资格 ：
1 、薪酬与福利、干部管理与监督、甄选鉴别能力、劳动合同管理 、绩效管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，思维缜密 ，组织各种形式的工作 ，


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