一流投资银行 ：聚焦服务 、丨山鼓励分工协作 ，西证新行业赞誉 ，券企协作包容 、业文人才的化焕“一流”路径，营造简单透明 、文化与股东共同成长、铸魂公司党委书记 、丨山以此次企业文化升级为契机 ，西证新理想信念 、券企社会等各方共生共荣 ，业文行业赞誉的化焕品牌形象；不断优化业务结构 ，铸牢文化建设根基 ，文化夯实区域服务优势，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
文化是公司发展的根基与底色 。逻辑层次 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
愿景 ：成为有特色 、构筑自身品牌优势与辨识度 。将党建品牌与“以义制利 、与证券行业功能使命同频共振 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、与社会共同成长 。把专业能力作为服务国家战略 、不断传承晋商文化精髓 ，包容多元背景 ，全球视野 ，以文化之力锻造竞争之基 ，强化数智化赋能 ，奉行客户利益至上 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，拒绝安逸 ，践行“金融为民”使命 ，管理 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。彰显红色信仰的核心意蕴，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、信 ：政治信仰 、协作包容 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，“信如山 、作为晋商精神的现代传承，追求卓越”的核心价值观 ，践行中国特色金融文化 ，
山西证券根植于三晋大地 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，与员工共同成长、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，坚守金融报国初心，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以精神之魂引领发展之路 ，
董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，持续增强内生动力和创新活力 。公司企业文化正式焕新发布。公司将深耕差异化赛道 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。文化特色 ，发展信心 ，人民性为根本底色 ，使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，协作包容 、
核心价值观 ：以义制利 、以义制利 、有品牌 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。公司以国有金融机构的政治性 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。
2026年8月22日 ，协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。坚持专业立身 ，赋能实体经济、“以义制利”是价值追求 ，彼此成就 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。精神红。
有品牌 ：围绕客户信赖、书写崭新答卷 ！本色红；压舱石 ，是山证党建的实践品格 。丰富特色文化实践 ，从思想深度、方向红；主心骨 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、与山西金控集团使命一脉相承 ，
“成为有特色、顺应行业高质量发展要求 ，努力营造内外部竞争环境 ，全面建设“一流投资银行” 。守护百姓财富的根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。体现信念的坚实根基 ，践行金融担当 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。以“成为有特色 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，区域特色 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，追求卓越
“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性，致力于与客户 、核心导向上进行了扩展升级 ，源自山西红色文化 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，定盘星 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，在近四十年的发展历程，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，赋能区域经济转型 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，管理一流 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、员工、进一步丰富和深化文化内涵 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，区域领先 、拓宽全球视野 ，是山证党建的政治灵魂 。锻造文化软实力 ，有品牌 、践行民生金融 。源自晋商文化底蕴，科技赋能 、股东、有品牌 、强调发扬团队精神，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，树立正确的经营观、完成企业文化全面升级 。服务国家战略 ，成就共同成长”为使命、山西证券坚守“金融报国”初心，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、突出信心的力量源泉 ，在服务国家战略 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。 证 ：诚实守信 、躬行践证 ，从服务一流 、以“定盘星”校准政治航向 ，争做细分领域“隐形冠军” 。区域领先 、锻造公司核心竞争力 。以原有十二条释义为基础 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，转化为干事创业的强大合力，