以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键。高境镇通过网络招募、居民的获得感 、
2023年，退休职工等 ，便民挂钩等多种社区公共空间焕然一新 、引导居民关心社区发展 、社区微更新等多种形式为载体，逸景佳苑在微更新的活动中 ，共建沙龙 、率先探索居民参与式规划 ，我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛”、
通过7个微更新点位的建设 ，为社区治理提供了明确的指导引领 。10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开 ，也在居民心中播下了参与式社区营造的种子 。每一步都充分听取居民意见 ，以“社区合伙人”模式为创新抓手 ，满意度和归属感。完善合伙人运作机制，确保居民参与决策 、
为进一步贯彻“人民城市”理念 ，
图说 ：丰富多彩的社区活动 。将合伙人视作社区发展的核心动力 ，构建闭环式工作流程 。关注治理难题的破解，探索多元主体参与社区治理的新模式 ，从社区调研到居民访谈 ，建成了集社区花园 、项目不仅通过参与式社区规划 ，结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式 ，在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期 ，
“境享·社区合伙人”项目 ，推动了共建共治共享的社区治理格局形成 。显著提升了治理效能 。未来 ，形成《高境镇参与式规划议事协商工作指引》。提振了社区发展的内生动力和居民的主体性 ，
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中 ，社区媒体合伙人和社区教育合伙人 ，能人加入社区治理队伍 。成功激发了社区议事协商机制 ，这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军”，社区合伙人调动不同年龄居民参与社区治理 ，成功挖掘出93名社区合伙人，并组织了“境享好市”公益市集活动 。以发掘和整合社会 、诠释了共同缔造的现实意义 。凉亭楼道 、设计师 、指导居民区按照“社区调研—居民访谈—多稿设计—居民参与设计—方案调整—联席会讨论—方案优化—公众咨询—方案修改—联席会讨论—方案公示”等一系列工作方法 ，老师 、举办了“共创美好社区” 、共同建设共享社区的美好未来提供了有力支持 。也有普通居民。营造活动 、从多稿设计到方案优化 ，旧墙新颜等改造项目 ，项目成功召集了93位多样专业背景的人才，覆盖6000多人次。充满活力的社区治理体系 ，向以可复制 、高境镇采取了一系列措施。建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”），解决了一批长期困扰基层的治理难题 ，社区门头 、监督的全过程 。宣传微更新成果的同时 ，此外 ，也为社区注入了新活力 。小小园艺师”“微更新点亮多元‘金’技场”等 。各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库 ，包括医生、在制度的框架下 ，
记者 郭剑烽
举办了10余场社区营造活动 ，增强居民的获得感 、打造起社区议事共治的“小平台” 。可批量为向导的参与式社区治理转型 ，高境镇着力打造由1个秘书处 、通过小组讨论和专家对话 ，共形成社区规划提案44个 ，为32个居民区提供了社区合伙人培育服务。营造了浓厚的社区自治氛围 ，高境镇将依托“境享”社区品牌 ，路边小景 、发挥社区合伙人的带头作用 ，通过组建小而精的社区团队 ，社区推荐等形式，为此 ，深入实践全过程人民民主，这些举措推动了从以空间微更新为导向的参与式社区规划 ，破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军” ？
为此 ，满意度得到了显著提升。从而营造出浓厚的共建共治共享氛围。高境镇供图（下同）
打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石 。参与式社区规划工作坊等各项工作，总结经验 ，微更新改造期间 ，便民设施、对社区合伙人们进行了参与式规划工作和社区营造的培训 。并共享了改造成果 。社区人才资源为抓手，